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OPTION 3 : Meilleure sur-complémentaire santé à une mutuelle AIRBUS

Option 3

Option 3 des produits mutuelle de la MAB

Une sur-complémentaire qui vous permet de renforcer vos garanties santé.

Notre Option 3 intervient en complément de votre contrat santé collectif obligatoire AIRBUS Group (souscrit  auprès d’IPECA et géré par la MAB pour le personnel non cadre non forfaité).

L’Option 3 prend également partiellement en charge des actes non remboursés par votre mutuelle obligatoire.


„Les + de nos garanties :

  • Une garantie « Optique » et « Dentaire » de qualité  avec notamment :
    • Un forfait « Lentilles non remboursées SS » de 80 € par an et par bénéficiaire
    • Un forfait « Chirurgie corrective de la myopie » de 100 € par an et par bénéficiaire
    • Un forfait « Implant dentaire » de 200 € par implant (limité à 4 par année civile)
    • Un forfait « Couronne provisoire » de 50 € par dent (limité à 4 par année civile)
      => Ces prestations ne sont pas remboursées par votre mutuelle obligatoire.
  • Un renfort sur vos dépenses  de Prothèses médicales.
  • Une Allocation naissance de 100 €.
  • Un Pack Prévention pour des dépenses non prises en charge par votre contrat obligatoire IPECA :
    • un forfait « Médecines douces » de 30 € par séance (maximum 4 fois  par an et par bénéficiaire)
    • un forfait  « Pharmacie prescrite non remboursée par la SS » de 60% des dépenses    engagées (dans la limite de 80 € par an et par bénéficiaire).
    • un forfait « Bilan nutritionnel /Sevrage tabagique » de 50 € par an et par bénéficiaire (sur prescription médicale)
    • un forfait « Consultation psychologue »  de 35 € par séance (maximum 2 fois par an – sur prescription médicale)
  • La  prise en charge d’Aides ménagères (acceptées par la CAF ou la CARSAT) à hauteur de 50% des frais réels (plafond de 150 € par an et par bénéficiaire).
  • Un forfait « Frais d’accompagnement adulte » en cas d’hospitalisation de 15 € / jour (limité à 5 jours par an)

Votre adhésion est prise en compte dès le 1er jour du mois suivant la réception de votre dossier d’adhésion ; il n’y a pas de délai de carence.


Vous avez la possibilité de souscrire à une garantie optionnelle supérieure à tout moment.

L’adhésion à une option inférieure n’est possible qu’après une durée de souscription minimale de 2 ans dans la garantie supérieure.


Le paiement de la cotisation est facilité puisqu’elle est précomptée directement par l’employeur sur le salaire.


Nous disposons d’un point d’accueil  dédié aux salariés AIRBUS Nantes pour un meilleur service à l’adhérent et un contact de proximité. Nos horaires d’ouverture ont été adaptés à vos horaires de travail.

Vous pouvez les consulter dans notre rubrique Points d'accueil.


Pour les salariés non cadres non forfaités (coefficient inférieur ou égal à 305 points), le remboursement de l’option MAB est groupé avec celui du contrat obligatoire AIRBUS Group.


„Quelques exemples de remboursements :

Complémentaire santé optique

Lunettes
  Vous dépensez Remboursement
Régime obligatoire(*)
(SS, RSI...)
Remboursement
MSAE avec OPTION 3
(1)
Deux verres simples 400 € 4,40 € 110,00 €
Monture 160 € 1,70 € 50,67 €
TOTAL 560 € 6,10 € 160,67 €

(*) selon type de verres
RO = régime obligatoire

Complémentaire santé dentaire

Prothèses dentaires
  Vous dépensez Remboursement
Régime obligatoire
(SS, RSI...)
Remboursement
MSAE avec OPTION 3
(1)
Prothèse de type couronne
 
700 € 75,25 € 247,25 €

 

Complémentaire santé audition

Prothèses auditives
  Vous dépensez Remboursement
Régime obligatoire
(SS, RSI...)
Remboursement
MSAE avec OPTION 3
(1)
Un appareil
auditif
1000 € 119,83 € 560,05 €

 

Prévention

Pack prévention
  Vous dépensez Remboursement
Régime obligatoire
(SS, RSI...)
Remboursement
MSAE avec OPTION 3
(1)
Séance d'ostéopathie 45,00 € 0,00 € 30 €
(par consultation - maxi
4 fois / an / bénéficiaire)
Pharmacie prescrite
non remboursée par SS

(ex : pillule contraceptive,
vaccin)
25,00 € 0,00 € 15 €
= 25 € *60%
(Plafond annuel de
80 € / bénéficiaire)
Bilan nutritionnel ou
sevrage tabagique

(sur prescription médicale)
60,00 € 0,00 € 50,00 €

(1) En complément du contrat collectif obligatoire AIRBUS Group.

Pour calculer votre reste à charge global, il convient d'ajouter les remboursements de votre contrat santé collectif obligatoire AIRBUS Group. Si vous êtes salarié non cadre non forfaité, la notice d'information EADS/IPECA est téléchargeable sur votre Espace Adhérent MAB Rubrique "Mon contrat".

Cotisation de complémentaire santé

Nos cotisations :

Nos cotisations sont modulées selon l'âge des bénéficiaires et la composition de la famille.

En 2018 (par mois)

OPTION 3
  Actifs CADRES & Forfaités
(coeff > 305 points)
Actifs NON CADRES & NON forfaités
(coeff < 335 points)
Famille 0,55% salaire net fiscal
+ 5,60 € /pers couverte
0,69% salaire net fiscal
+ 7,45 € /pers couverte
Isolé -45 ans = 16,90 € -45 ans = 16,20 €
  +45 ans = 18,00 € +45 ans = 17,50 €

La cotisation dite « Isolé » s’applique :

  • à un adhérent n’ayant aucune personne à charge au sens de la Sécurité sociale.
  • à son conjoint exerçant une activité professionnelle.
  • à son enfant étudiant ou en contrat d'apprentissage

La cotisation dite « Famille»  s’applique :

  • à un adhérent avec un ou plusieurs enfants mineurs.
  • à son ou ses enfants mineur(s)
  • à son conjoint n'exerçant aucune activité professionnelle.

N’hésitez pas à utiliser notre module « Devis en ligne » sur notre page d’accueil pour faire une simulation de cotisations.

La plaquette détaillée de l'Option 3 est téléchargeable via la rubrique infos pratiques. Nous pouvons également vous la communiquer sur simple demande.

Nos gestionnaires santé restent à votre disposition pour vous guider dans vos choix :

  • Par téléphone au 02.51.19.74.96 => du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00
  • Par mail : cliquez sur la rubrique « nous contacter »

Vous pouvez consulter les horaires d’ouverture de nos points d’accueil via la rubrique Points d'accueil