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OPTION 2 : Une surcomplémentaire santé de qualité pour les salariés AIRBUS

Option 2

Option 2 des produits mutuelle de la MAB

Une sur-complémentaire qui vous permet de renforcer vos garanties santé en intervenant en complément de votre contrat  santé collectif à adhésion obligatoire AIRBUS Group (souscrit  auprès d’IPECA et géré par la MAB pour le personnel non cadre non forfaité).


„Les + de nos garanties :

  • Une garantie « Optique » et « Dentaire » de qualité pour compléter significativement votre mutuelle d’entreprise obligatoire.
  • Un renfort sur vos dépenses  de Prothèses médicales.
  • Un Pack Prévention pour des dépenses non prises en charge par votre contrat obligatoire IPECA :
    • un forfait « Médecines douces » de 25 € par séance (maximum 2 fois  par an et par bénéficiaire)
    • un forfait  « Pharmacie prescrite non remboursée par la SS » de 60% des dépenses engagées (dans la limite de 60 € par an et par bénéficiaire).
    • un forfait « Bilan nutritionnel /Sevrage tabagique » de 30 € par an et par bénéficiaire (sur prescription médicale)
    • un forfait « Consultation psychologue »  de 25 € par séance (sur prescription médicale - maximum 2 fois par an)
  • La  prise en charge d’Aides ménagères (acceptées par la CAF ou la CARSAT) à hauteur de 50% des frais réels (plafond de 120 € par an et par bénéficiaire).
  • Un forfait « Frais d’accompagnement adulte » en hospitalisation de 10 € / jour (limité à 5 jours par an)

Votre adhésion est prise en compte dès le 1er jour du mois suivant la réception de votre dossier d’adhésion ; il n’y a pas de délai de carence.


Vous avez la possibilité de souscrire à une garantie optionnelle supérieure à tout moment.

L’adhésion à une option inférieure n’est possible qu’après une  durée de souscription minimale de 2 ans dans la garantie supérieure.


Le paiement de la cotisation est facilité puisqu’elle est précomptée directement par l’employeur sur le salaire.


Nous disposons d’un point d’accueil  dédié aux salariés AIRBUS Nantes pour un meilleur service à l’adhérent et un contact de proximité. Nos horaires d’ouverture ont été adaptés à vos horaires de travail.

Vous pouvez les consulter dans notre rubrique Points d'accueil.


Pour les salariés non cadres non forfaités (coefficient inférieur ou égal à 305 points), le remboursement de l’option MAB est groupé avec celui du contrat obligatoire AIRBUS Group


„Quelques exemples de remboursements :

Complémentaire santé optique

Lunettes
  Vous dépensez Remboursement
Régime obligatoire(*)
(SS, RSI...)
Remboursement
MSAE avec OPTION 2
(1)
Deux verres simples 400 € 4,40 € 110,00 €
Monture 160 € 1,70 €   50,67 €
TOTAL 560 € 6,10 € 160,67 €

(*) selon type de verres    RO = régime obligatoire

Complémentaire santé dentaire

Prothèses dentaires
  Vous dépensez Remboursement
Régime obligatoire
(SS, RSI...)
Remboursement
MSAE avec OPTION 2
(1)
Prothèse de type Couronne
 
700 € 75,25 € 235,38 €

 

Complémentaire santé audition

Prothèses auditives
  Vous dépensez Remboursement
Régime obligatoire
(SS, RSI...)
Remboursement
MSAE avec OPTION 2
(1)
Un appareil
auditif
1000 € 119,83 € 560,05 €

 

Prévention

Pack prévention
  Vous dépensez Remboursement
Régime obligatoire
(SS, RSI...)
Remboursement
MAB avec OPTION 2
(1)
Séance d'ostéopathie 45,00 € 0,00 € 25 €
(par consultation - maxi
2 fois / an / bénéficiaire)
Pharmacie prescrite
non remboursée par SS

(ex : pillule contraceptive,
vaccin)
25,00 € 0,00 € 15 €
= 25 € *60%
(Plafond annuel de
60 € / bénéficiaire)
Bilan nutritionnel ou
sevrage tabagique

(sur prescription médicale)
60,00 € 0,00 € 30,00 €

(1) En complément du contrat collectif obligatoire AIRBUS Group.

Pour calculer votre reste à charge global, il convient d'ajouter les remboursements de votre contrat santé collectif obligatoire AIRBUS Group. Si vous êtes salarié non cadre non forfaité, la notice d'information AIRBUS Group/IPECA est téléchargeable sur votre Espace Adhérent MAB Rubrique "Mon contrat".

Cotisation de complémentaire santé

Nos cotisations :

Nos cotisations sont modulées selon l'âge des bénéficiaires et la composition de la famille.

En 2018 (par mois)

OPTION 2
  Actifs CADRES & Forfaités
(coeff > 305 points)
Actifs NON CADRES & NON forfaités
(coeff < 335 points)
Famille 0,30% salaire net fiscal
+ 4,60 € /pers couverte
0,57% salaire net fiscal
+ 5,90 € /pers couverte
Isolé -45 ans = 14,00 € -45 ans = 12,80 €
  +45 ans = 15,20 € +45 ans = 13,80 €

La cotisation dite « Isolé » s’applique :

  • à un adhérent n’ayant aucune personne  à charge au sens de la Sécurité sociale.
  • à son conjoint exerçant une activité professionnelle.
  • à ses enfants étudiants ou en contrat d'apprentissage.

La cotisation dite « Famille»  s’applique :

  • à un adhérent avec un ou plusieurs enfants mineurs
  • à ses enfants mineurs.
  • à son conjoint n'exerçant aucune activité professionnelle.

N’hésitez pas à utiliser notre module « Devis en ligne » sur notre page d’accueil pour faire une simulation de cotisations.

La plaquette détaillée de l'Option 2 est téléchargeable via la rubrique infos pratiques. Nous pouvons également vous la communiquer sur simple demande.

Nos gestionnaires santé restent à votre disposition pour vous guider dans vos choix :

  • Par téléphone au 02.51.19.74.96 => du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00
  • Par mail : cliquez sur la rubrique « nous contacter »

Vous pouvez consulter les horaires d’ouverture de nos points d’accueil via la rubrique Points d'accueil